عــاجــل

ico الشؤون البلدية والقروية تُسجل 360 مخالفة خلال أيام عيد الفطر ico أمانة المدينة المنورة تنفّذ 3986 جولة خلال أيام العيد لرصد تقيّد المنشآت بالتدابير الوقائية ico الخطوط السعودية تطبق أعلى معايير السلامة مع بدء الرحلات الدولية للمواطنين غداً ico الشؤون الإسلامية تنظم البرنامج الدعوي الأسري في جازان، بمحاضرات نسائية عبر الزوم ico السعودية تدين وتستنكر الحادث الإرهابي داخل مسجد شمال كابول


الرئيسية أخبار محلية «الموارد البشرية»: خفض راتب الموظف تحكمه إجراءات.. والبلاغ عبر «معاً للرصد»

«الموارد البشرية»: خفض راتب الموظف تحكمه إجراءات.. والبلاغ عبر «معاً للرصد»

كتبه كتب في 19 أبريل 2021 - 6:17 م

حكم – الرياض

جدَّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التأكيد على الإجراء النظامي المطلوب في حالة خفض راتب الموظف عن الراتب المتفق عليه في العقد.

وقالت الوزارة، عبر حسابها الرسمي «العناية بالعملاء» بموقع «تويتر»، إن الموظف في هذه الحالة يمكنه رفع بلاغه عبر تطبيق «معاً للرصد»، على الرابط التالي: الأبستورالأندرويد

جاء ذلك ردًا على تساؤل ورد للوزارة قال فيه أحد المستفيدين: «إنَّ بيني وبين الشركة عقد منذ 9 أشهر  يعطوني راتبا أقل من المتفق عليه بالعقد؛ فإلى من أتقدم بالشكوى؟».

ويعد تطبيق «معًا للرصد» أحد الأساليب الحديثة التي تنتهجها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتدعيم قنوات التواصل بين الأجهزة الحكومية من جهة وبين المواطنين والقطاع الخاص من جهة أخرى، كما يعكس استشعار العملاء بأهمية المساهمة في ضبط سوق العمل وتصحيح مكامن الخلل فيه.