عــاجــل

ico ضوابط ترخيص ممارسي الوخذ الإبري ico توضيح من الغذاء والدواء بشأن مدة صلاحية الأدوية ico توضيح من الجوازات السعودية بشأن المعلومات التي يحتوي عليها تقرير مقيم ico “الصحة”: تسجيل 357 إصابة جديدة بفيروس “كورونا” وشفاء 361 حالة ico كيف يتم توزيع معاش المتقاعد بعد وفاته؟.. «التأمينات الاجتماعية» توضح

الرئيسية أخبار محلية إدارة تطوير القياديين والمواهب تحصل على الأيزو لالتزامها بنظام إدارة الجودة

إدارة تطوير القياديين والمواهب تحصل على الأيزو لالتزامها بنظام إدارة الجودة

كتبه كتب في 16 أكتوبر 2020 - 5:47 م

حكم – فريق التحرير :-

حصلت إدارة تطوير القياديين والمواهب التابعة للشركة السعودية للكهرباء على شهادة الأيزو (ISO 9001 : 2015) تقديراً لالتزامها بنظام إدارة الجودة واتباع أفضل المعايير العالمية في هذا المجال.

وتسلم الرئيس التنفيذي لـ”السعودية للكهرباء” فهد بن حسين السديري الشهادة اليوم في معهد التدريب في الدمام من المدير الإقليمي لشركة إنترتك العالمية لنظم الجودة نيابة عن الإدارة، بحضور نائب نشاط الموارد البشرية عبد الرحمن بن محمد العبيد.
وأكد السديري أن هذه الخطوة جاءت في الوقت المناسب لمواكبتها توجه الشركة نحو تبني وترسيخ سياسات ومفاهيم جودة عالية الموثوقية تنعكس إيجابا على إنجازاتها, مقدماً الشكر العميق لإدارة تطوير القياديين والمواهب لجهودهم.

مما يذكر أن شركة إنترتك أوصت بمنح شهادة الأيزو بعد تطبيق الإدارة لمتطلبات المواصفة القياسية ( ISO 9001 :2015)، وبعد ما تمت عملية التدقيق من قبل الشركة المانحة على جميع العمليات التي تتولاها الإدارة التي تشمل: التعاقب الوظيفي، والمسارات الوظيفية للجامعيين، وبرامج تطوير القياديين والمواهب المستهدفة، إضافة إلى مراكز القياس.

تعليقات الزوار ( 0 )

اترك تعليقاً